安康办事处社保代办服务，找安康社保咨询办理，代缴安康社保
用人单位给员工缴纳社保一直都是个大问题，处理的好能极大的激发员工的工作热情，为公司创造巨大的效益，处理不好就会造成公司和员工之间的矛盾，给公司带来损失。那么企业自己缴纳社保还是委托代缴社保好，到底哪种比较适合我们呢。
一、如果是公司自己处理员工社保的缴纳问题，那就需要携带相关材料到社保局开设社保登记，一般来说所需要的材料和流程如下所示：用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，需提交以下资料：
（1）《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份；
（2）营业执照副本原件及复印件各一份；
（3）法人居民身份证原件及复印件各一份；
（4）单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份；
（5）新参保人员工资表或者劳动合同。
做好以后，每月按照单位人员名单在社保局的系统网站上进行操作，如果员工在遇到生育报销，外地看病以及退休等等问题的时候您公司要熟悉社保的各种政策来为员工进行办理和报销手续，否则延误了时间很容易造成员工利益受损，造成员工和公司之间的矛盾。
二、另外一种方式是委托专业的第三方人力资源公司来给自己的员工缴纳社保，这样就可以省去了自己开设社保登记和给员工进行各种手续报销的麻烦，比较适合于刚刚成立的新公司或者外地驻各地的办事处或者分公司以及流动比较频繁的公司了，您需要做的就是每月把增减员名单给到代缴公司，剩下的事情全部交给对方办理即可，方便又省时。
安康代缴社保可提供哪些服务项目
通常，其服务内容及业务范围包含以下几方面：（1）社保账户开设、公积金账户开设；（2）社保账户增减员以及五险一金缴纳；（3）生育报销、工伤保险报销以及公积金提取等业务；（4）五险一金相关问题咨询服务；（5）其他五险一金相关的业务办理。
安康代缴社保机构的服务对象包含哪几类
在现实生活中，社保代理服务机构的服务对象有：（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；（3）未设人事管理岗位的中小型公司；（4）个体工商户从业人员；（5）自由职业者；（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；（7）其他符合政策规定的单位和个人。
关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司，500多个社保网点，已有21年的行业服务经验。
我司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”， 获评“5A人力资源服务机构”。
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