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西安公布医保服务水平提升方案
5月21日，记者从西安市医疗保障局获悉：2024年，西安市医疗保障局将重点做好三场攻坚行动、四项提升工程、五件民生实事，全面提升参保质量、精细化管理、基金监管、经办服务水平。
西安市医疗保障局局长冯立文介绍，三场攻坚行动包括建设西安医保数据专区，提升全民参保质量，稳妥推进长期护理保险制度，旨在探索医保数据赋能改革、管理、服务，进一步扩大参保覆盖面，增进群众健康福祉。
四项提升工程聚焦经办服务能力、异地就医保障、基金监管机制、惠民政策普及，通过持续做优9项便民举措，推动医保服务更加稳健便捷和公平可及；扩大结算范围、拓展备案渠道、加强信息协同，推动异地就医服务高品质和多元化升级；推进“双随机 一公开”行政执法全覆盖，加快智能监控系统建设，落实医疗保障领域信用评价制度，扩大监管范围并实施分级分类监管；加大医疗保障政策宣传力度，促进宣传工作与政策落实相互融合。
今年，西安市还将把群众反映较为集中的拔牙、根管治疗、口腔洁治等部分口腔类门诊医疗服务项目和符合条件的医疗机构制剂纳入医保支付范围；把符合条件的基层医疗机构纳入职工门诊统筹报销范围；把领取失业保险金人员纳入生育保险保障范围；持续推进国家和省级（联盟）药品及医用耗材集中带量采购成果落地。
西安社保代理服务内容：
1、用工备案：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前在全国有90多家分公司，500多个社保网点，已有21年的行业服务经验。
我司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。
我司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”， 获评“5A人力资源服务机构”。
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