广州职工社保人事服务,广州人力资源派遣公司,广州社保交纳

广州职工社保人事服务,广州人力资源派遣公司,广州社保交纳6月20日,广东省医保局下发了《广东省基本医疗保险关系省内转移接续
 

广州职工社保人事服务,广州人力资源派遣公司,广州社保交纳

6月20日,广东省医保局下发了《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》,自7月1日起施行。在新下发的《暂行办法》中:延长了医疗保险的缴费年限,明确了职工医保退休待遇的条件,规范了职工医保退休待遇享受地的确认方式,指出了缴费年限不满该怎么办?

一、广东省延长医疗保险的缴费年限

根据《暂行办法》:自2022年开始,逐年调整职工医保缴费年限。到2030年1月1日,统一职工累计医保缴费年限的标准,其中:男职工为30年,女职工为25年。期间:广东省所辖各市参保职工的医保缴费年限,互相认可,都可以进行合并计算。

二、广东省明确享受终身医疗保险的条件

根据《暂行办法》:要想在广东省享受终身医保待遇,需要同时满足2个条件:一是累计缴费年限符合当地要求(即:逐步过渡到规定年限,男职工30年,女职工25年);二是在退休待遇享受地的实际缴费年限满10年。

需要注意的是:在办理退休时,上述2个条件,缺一不可。如果任何一个不满足,则无法享受终身医保待遇。

三、广东省规范了退休待遇享受地的确认方式

退休待遇享受地的确认方式,主要有3种:一是从后原则:在最后符合参保地办理退休,最后的参保地即为待遇享受地;二是从前原则:如果参保人员在最后参保地的缴费年限,不符合要求,则可往前追溯到符合条件的参保地,作为待遇享受地。三是从长或从户籍原则:如果参保人不符合“从后”和“从前”原则,可以选择到实际缴费年限最长的地区或者户籍地,作为待遇享受地。

四、缴费年限不满,无法享受终身医保待遇怎么办?

缴费年限延长以后,如果缴费年限不符合享受终身医保待遇的条件,主要解决措施有2个:

一种:一次性补缴或按月补缴。以上一年度全口径城镇单位就业人员月均工资作为基数,以退休待遇享受地的企业缴费费率作为缴费比例,进行补缴。

需要注意的是:如果选择按月补缴,只能暂时享受在职职工的医保待遇。待补缴完成以后,方可享受退休职工的医保待遇。

第二种:转城乡居民医保。如果因为补缴职工医保的缴费成本太高,暂时无法支付。可以转为缴纳城乡居民医保。在此期间,职工医保的缴费年限仍可保留,待有能力补缴的时候,也可以再次补缴职工医保。

总结:

1、总体来看,广东省规范职工医保退休待遇申领条件,统一全省医保缴费年限,各市医保缴费年限可以合并计算,全省医保待遇实现了“一盘棋”。对于退休人员来说,还是比较公平的,是一件好事。

2、从缴费成本考虑,职工医保累计缴费年限(男职工为30年,女职工为25年)延长,与养老保险缴费年限(目前最低累计缴费年限是15年)相比,医保累计缴费年限多出10~15年,对于灵活就业人员来说,是一个不小的挑战。

我司介绍:提供全国(社保公积金代缴、工资代发、劳务派遣等服务)

骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁,集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近21年的行业服务经验。被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”, 获评“5A人力资源服务机构”。骏伯人力集团立足广东辐射全国,截止目前全国已有90多家直属分公司,500多个可操作区域,直属分公司覆盖全国。

人力资源外包服务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司

地址:广州市天河区中山大道西140号803、804、805房

电话/微信:13585964157 姚先生

座机:021-36352611 办公Q Q:2643788936

原文链接:http://www.96315.org/news/2998.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于广州职工社保人事服务,广州人力资源派遣公司,广州社保交纳全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。

特别提示:本信息由相关用户自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。



上一篇:济南社保公积金缴纳,济南社保代买公司,济南第三方代缴社保

下一篇:如果我不注销成都公司有什么后果

相关推荐