骏伯人力集团劳务派遣和人事外包服务降低企业用工成本，省心省力合理操作。规避用工风险，外资企业、合资企业及其广州办事处劳务派遣。值得信赖的人力资源外包服务专家7×24小时为您提供咨询服务。
广州人事外包、劳务派遣、业务外包、薪酬外包、社保外包的优势和好处：
1.省力：人事操作成本，一地委托，各地缴纳。
2.省心：社保登记是由我司办理，可避免每年企业年检的问题。
3.更省钱：可统一按固定低基数、全国统一结算、统一收费。
4.员工的社保基数仍由企业来确定。（企业可以自由根据派遣人员实际用工各地较低社保基数和企业实际情况缴纳）
5.劳动合同仍由贵司与员工签订，便于贵单位的在职员工管理。
骏伯人力集团人力资源外包、劳务派遣、人事外包服务流程如下：
1.业务咨询： 初步了解意向，交换公司基本情况；
2.分析考察： 依据用人单位、人事外包需求单位提出的要求，对人事外包服务进行了解，可到双方公司进行考察；
3.提出劳务派遣方案： 根据用人单位的要求及现有状况，制定合适的参保方案；
4.洽谈方案：骏伯公司与委托单位研究、协商劳务派遣方案内容，完善员工参保方案和劳务派遣合作协议；
5.签订合作协议： 明确派遣双方权利和义务，分清法律责任；
6.后期指派专门的人事客服专员与客户作长线联系。
广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
微信在线咨询：fschj301
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室
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3.更省钱：可统一按固定低基数、全国统一结算、统一收费。
4.员工的社保基数仍由企业来确定。（企业可以自由根据派遣人员实际用工各地较低社保基数和企业实际情况缴纳）
5.劳动合同仍由贵司与员工签订，便于贵单位的在职员工管理。
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1.业务咨询： 初步了解意向，交换公司基本情况；
2.分析考察： 依据用人单位、人事外包需求单位提出的要求，对人事外包服务进行了解，可到双方公司进行考察；
3.提出劳务派遣方案： 根据用人单位的要求及现有状况，制定合适的参保方案；
4.洽谈方案：骏伯公司与委托单位研究、协商劳务派遣方案内容，完善员工参保方案和劳务派遣合作协议；
5.签订合作协议： 明确派遣双方权利和义务，分清法律责任；
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原文链接：http://www.96315.org/news/19366.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于广州人才外包劳务派遣用工，人事托管广州社保服务全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
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