这是一个改变的时代，是传统劳动用工管理操作向新型的劳务派遣用工和企业薪酬社保福利外包改变，更是传统人力资源管理向智慧管理外包的改变。
企业不想操作为员工买社保及社保待遇享受的申报的繁琐流程，企业可以委托人力资源公司代理工社保，及员工所以待遇的申报流程也由人力资源公司负责。这样既贴心周到又便捷。
肇庆的各界企业，驻肇庆代表处，贸易服务公司，肇庆工业园外贸公司，常驻分公司办事处，个体经营户，驻全国各地的办事处，在公司运营方面都会面临同样的烦恼，尤其在为员工购买社保的过中，社保登记及申报缴纳的工作上。专注肇庆劳务派遣用工，代买肇庆企业职工社保，代理肇庆社保事务。
骏伯人力集团劳务派遣用工，代办肇庆社保、企业社保服务内容：
1.对应派遣人员入职增员，社会保险申报和缴纳；
2.派遣人员社会保险缴费基数的申报及年度调整；
3.员工参保信息变更，提供员工社保缴费证明；
4.对应社会保险的离职减员；
5.社会保险关系转入接续，配合社保关系转出；
6.协助提交参保人员的工伤认定申请；
7.为员工协助办理保险待遇理赔申请手续；
8.提供劳动保障咨询，养老、工伤、失业保险政策咨询。
骏伯人力集团成立于2003年3月，全国各地设立350多个劳务派遣和社保咨询代理服务网点，为企业及员工代买社保，服务业社保服务，快消行业社保服务，制造业社保服务等等。骏伯集团业务覆盖国内31省份及广东省内21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
骏伯人力资源集团（肇庆）有限公司
联系人：陈经理
手机微信同号：18902802393
直线电话咨询：0757-83357938
地址：肇庆市端州区西江北路八号西楼四楼
企业不想操作为员工买社保及社保待遇享受的申报的繁琐流程，企业可以委托人力资源公司代理工社保，及员工所以待遇的申报流程也由人力资源公司负责。这样既贴心周到又便捷。
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1.对应派遣人员入职增员，社会保险申报和缴纳；
2.派遣人员社会保险缴费基数的申报及年度调整；
3.员工参保信息变更，提供员工社保缴费证明；
4.对应社会保险的离职减员；
5.社会保险关系转入接续，配合社保关系转出；
6.协助提交参保人员的工伤认定申请；
7.为员工协助办理保险待遇理赔申请手续；
8.提供劳动保障咨询，养老、工伤、失业保险政策咨询。
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以上就是关于肇庆灵活用工劳务派遣，人事外包代理肇庆社保事务全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
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